Версия для слабовидящих

kadr manageСлушатели первого потока образовательного проекта «Эффективный руководитель» завершили обучение по вариативному модулю «Кадровый менеджмент и штатное расписание образовательной организации». 

Модуль предназначен для совершенствования и получения новых профессиональных компетенций, повышения профессионального уровня в сфере управления персоналом. Освоение модуля позволит слушателям проанализировать и применять в своей практике основные теоретические знания и практический опыт успешных руководителей по вопросам кадрового менеджмента в образовательной организации.

Вариативный модуль реализовывался в рамках курсов повышения квалификации «Персональная траектория развития профессиональных компетенций управленческих кадров в условиях реализации нацпроекта «Образование»» для руководящих и педагогических работников и управленческих команд.

Кадровый менеджмент образовательной организации — система очень разносторонняя и многогранная. Она включает в себя все аспекты взаимодействия работников образовательной организации, которыми необходимо управлять. Поэтому содержание образовательного модуля ориентировано на комплексное решение выявленных проблем. В модуль включены тематические вопросы по кадровому менеджменту на основе диагностики профессиональных дефицитов и потребностей руководителей образовательных организаций, проводимой в АИРО имени А.М. Топорова в 2020 году в рамках проекта «Эффективный руководитель».

Освоение модуля позволит руководителям в своей дальнейшей работе избежать типичных нарушений при составлении и ведении кадровой документации, эффективнее вести кадровую политику своей образовательной организации, отслеживать вакансии, оптимально использовать трудовые ресурсы.

Темы, изучаемые в рамках модуля «Кадровый менеджмент и штатное расписание образовательной организации»:

  1. Проблемы управления педагогическим коллективом.
  2. Модели поведения сотрудников в образовательной организации.
  3. Типы руководителей и стили управления образовательной организации.
  4. Конфликты в педагогическом коллективе и способы их урегулирования.
  5. Этикет электронного письма.
  6. Телефонный этикет.
  7. Штатное расписание образовательной организации.
  8. Привлечение молодых специалистов в образовательную организацию.
  9. Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение.

Ведет модуль старший преподаватель кафедры менеджмента и экономики в образовании АИРО Алла Вострикова. Активное участие в реализации регионального проекта «Эффективный руководитель» и в наставничестве для молодых руководителей и кадрового управленческого резерва системы образования края приняли приглашенные специалисты: учитель барнаульской средней школы №137 Ольга Марковская, имеющая успешный опыт руководства Карамышевской средней школой, и главный специалист отдела по вопросам общего образования аппарата Общероссийского профсоюза образования Наталья Лысикова.

Вверх