Школа молодого педагога как способ наставничества

В Год педагога и наставника Алтайский институт развития образования им. А.М. Топорова продолжает рассказывать о деятельности педагогов-наставников.

На протяжении последних пяти лет в детском саду «Улыбка» Павловского района Алтайского края действует Школа молодого педагога. Ею руководит воспитатель Татьяна Усова, которая несколько лет назад была наставником для своей коллеги.

С появлением Школы молодого педагога мы стали более активно вести наставническую работу с начинающими специалистами. Ими считаются работники, чей стаж не превышает три года. За каждым таким педагогом мы закрепляем шефа-наставника. Сейчас у нас четыре наставнические пары. Всего же за пять лет Школа взрастила десять специалистов, — поделилась Татьяна Александровна.

Наставник Людмила Жеребятьева с молодыми педагогами Розалией Кучер и Викторией Карташовой

По словам руководителя Школы молодого педагога, те, кто устраиваются работать в их детский сад сразу после институтов и училищ, обладают теоретическими знаниями, но у них, как правило, отсутствуют практические навыки и умения. Поэтому старшее поколение педагогов приходит на подмогу младшим коллегам. Постепенно они адаптируются в коллективе, знакомятся с методической литературой, им подсказывают, как правильно заполнять документацию, для них проводят мастер-классы по воспитанию дошколят. В детском саду также распространена практика, когда молодому педагогу помогает не только наставник, но и напарник, с которым тот работает в группе.

Результаты совместной наставнической деятельности оказались налицо. В детском саду «Улыбка» заметили, что молодые воспитатели больше не увольняются из детского сада. Это во многом связано с тем, что они ощущают поддержку со стороны наставника и коллектива. Кроме того, на протяжении трех лет воспитатели-новички становятся призерами и победителями в окружном конкурсе педагогического мастерства молодых педагогов.

Опыт организации работы Школы молодого педагога перенимают в других краевых дошкольных образовательных учреждениях.

К нам приезжают гости, мы делимся с ними своими наработками, а также ездим по краю, обмениваемся опытом с другими детсадами. Также наши педагоги ежегодно участвуют в региональных этапах Международной ярмарки социально-педагогических инноваций, — рассказала Татьяна Усова.

Сама Татьяна Александровна в профессии 10 лет. Говорит, что ненадолго уходила из нее, но потом вернулась: «Не могу без детей, без своего коллектива», призналась она.

Татьяна Усова

С этим читают